সামাজিক

সাইকোমেট্রিক পরীক্ষার সংজ্ঞা

মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, অধ্যয়নের বিষয় ব্যক্তিদের উদ্দেশ্যমূলক এবং সুনির্দিষ্টভাবে নির্ধারণ করা গুরুত্বপূর্ণ। মনে রাখবেন যে মনোবিজ্ঞান একটি বিজ্ঞান এবং এর জন্য কঠোর এবং নির্ভরযোগ্য পরিমাপ যন্ত্রের প্রয়োজন।

একটি সাইকোমেট্রিক পরীক্ষা হল এমন একটি পরীক্ষা যেখানে একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্ব এবং সেইসাথে তাদের যোগ্যতা মূল্যায়ন করা হয়। একটি সাধারণ নিয়ম হিসাবে, এই পরীক্ষাগুলি নিয়োগ প্রক্রিয়ার সময় ব্যবহৃত হয়। তাদের মাধ্যমে, কিছু কার্য সম্পাদনের ক্ষেত্রে একজন প্রার্থীর সম্ভাব্যতা জানার উদ্দেশ্য। ভুলে যাবেন না যে একজন নিয়োগকর্তা একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য সহ ভবিষ্যতের কর্মীদের খুঁজছেন।

সাইকোমেট্রিক পরীক্ষা পাস করার জন্য প্রাসঙ্গিক দিক

একটি সাইকোমেট্রিক পরীক্ষা হল একটি টুল যা নিয়োগকারীদের চাকরি প্রার্থীদের সম্পর্কে আরও জানতে সাহায্য করে।

এই ধরনের পরীক্ষা নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদন করার জন্য কারো ক্ষমতা মূল্যায়ন করে।

যার মূল্যায়ন করা হয় তাকে অবশ্যই সম্পূর্ণ আন্তরিকতার সাথে প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে, যেহেতু মূল্যায়নকারী একজন বিশেষজ্ঞ এবং উত্তরগুলির মধ্যে কিছু দ্বন্দ্ব সনাক্ত করতে পারে।

নির্দিষ্ট গ্যারান্টি সহ এই পরীক্ষার মুখোমুখি হওয়ার জন্য, আগে কিছু অনুশীলন পরীক্ষা করা সুবিধাজনক। এইভাবে, চূড়ান্ত পরীক্ষার জন্য উদ্বেগের মাত্রা হ্রাস করা যেতে পারে।

ক্লেভার পরীক্ষা

এই পরীক্ষাটি সাইকোমেট্রিক পরীক্ষার ক্ষেত্রে সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত হয়। এটিতে, নির্দিষ্ট ক্ষমতা পরিমাপ করা হয় (উদাহরণস্বরূপ, অধ্যবসায়, ইচ্ছাশক্তি বা বিভিন্ন পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা)। একই সময়ে, ক্লিভার পরীক্ষা একজন প্রার্থীর ব্যক্তিত্বের একটি বিশ্বব্যাপী মূল্যায়ন অফার করা সম্ভব করে তোলে।

পরীক্ষায় একাধিক প্রশ্ন থাকে যেখানে পরীক্ষার্থীকে অবশ্যই স্বতঃস্ফূর্ত এবং সৎ উত্তর দিতে হবে

নিয়োগকর্তার দৃষ্টিকোণ থেকে, এই পরীক্ষার মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রে কারও প্রতিক্রিয়া অনুমান করা সম্ভব। এই পরীক্ষার মাধ্যমে প্রাপ্ত তথ্য বর্তমান পরিস্থিতিতে প্রার্থীর আচরণ, তার অনুপ্রেরণার স্তর এবং চাপের সময়ে প্রতিক্রিয়া করার ক্ষমতা মূল্যায়ন করার চেষ্টা করে।

ক্লিভার পরীক্ষা আইকিউ সংক্রান্ত তথ্য প্রদান করে না, যার জন্য অন্যান্য সাইকোমেট্রিক পরীক্ষা ব্যবহার করা হয় (উদাহরণস্বরূপ, টারম্যান পরীক্ষা)। অন্যদিকে, ক্লিভার পরীক্ষায় পরীক্ষার্থীদের আবেগগত দিকগুলো ধরা পড়ে না।

ছবি: ফোটোলিয়া - সাশাজেরগ/হান্স