আউটসোর্সিং একটি ধারণা যা ব্যবসার পরিভাষার অংশ। এটি একটি নির্দিষ্ট পরিষেবা প্রদানের জন্য অন্য সত্তা নিয়োগের কৌশল হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। অন্য কথায়, আউটসোর্সিং আউটসোর্সিং সমান, যদিও আউটসোর্সিং শব্দটিও ব্যবহৃত হয়।
আউটসোর্সিং বা আউটসোর্সিং এর প্রধান কারণ হল আর্থিক খরচ কমানো। অন্যদিকে, আউটসোর্স কোম্পানী খাতে বৃহত্তর বিশেষীকরণ অফার করে। আসুন একটি সাধারণ উদাহরণ নেওয়া যাক: যাত্রী পরিবহনের জন্য নিবেদিত একটি সংস্থা কোচ পরিষ্কারের জন্য অন্যের সাথে সাবকন্ট্রাক্ট দেয়। এই কৌশলটিতে কর্মসংস্থানের স্থানান্তর জড়িত, যা স্থানীয় বা আন্তর্জাতিক মাত্রায় দেওয়া যেতে পারে।
আউটসোর্সিংয়ের সাধারণ প্রক্রিয়া সম্পর্কে, মৌলিক ধারণাটি হল যে চুক্তিবদ্ধ কোম্পানি শ্রমিকদের পরিষেবার সঠিক বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় যন্ত্রপাতি এবং অবকাঠামো সরবরাহ করে।
শ্রম আউটসোর্সিং কার্যাবলী অর্পণ করার কৌশলের অধীনে কাজ করে এবং অবশ্যই এর রক্ষক এবং বিরোধিতাকারী রয়েছে।
আউটসোর্সিং এর পক্ষে
তৃতীয় পক্ষের কোম্পানিগুলি বিশেষায়িত এবং ভোক্তারা প্রতিটি উপায়ে একটি ভাল পরিষেবা উপভোগ করতে পারে। ব্যবসায়িক পদ্ধতি অনুসারে, আউটসোর্সিং হল একটি কৌশলগত জোট যা কোম্পানিগুলিকে তাদের সেক্টরের সাধারণ নয় এমন কাজগুলি সম্পাদন করতে সক্ষম করে। অন্যদিকে, কাজের পরিস্থিতিতে সম্ভাব্য অপব্যবহার এড়াতে, কিছু দেশ এই ধরনের চুক্তির সাথে শ্রমিকদের রক্ষা করে এমন আইন আরোপ করেছে।
আউটসোর্সিংকে বিশ্বায়নের একটি সাধারণ ঘটনা হিসাবে ব্যাখ্যা করা হয়েছে, এমন একটি বাস্তবতা যা একটি বিস্তৃত দৃষ্টিভঙ্গি সহ অর্থনৈতিক কার্যকলাপকে পরিচালনা করার অনুমতি দেয়। এই লাইনগুলির সাথে, এটি ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে অনেক ছোট কোম্পানি এই প্রবণতার জন্য ধন্যবাদ বাড়াতে সক্ষম হয়েছে।
আউটসোর্সিং এর বিরুদ্ধে
এই পদ্ধতিটি সাধারণত কর্মসংস্থানের অবস্থার উপর নেতিবাচক প্রভাবের সাথে থাকে এবং ইউনিয়নগুলির দৃষ্টিকোণ থেকে শ্রমিকদের অধিকার লঙ্ঘন হয়। প্রকৃতপক্ষে, আউটসোর্স কোম্পানিগুলি তাদের কর্মীদের কোম্পানিতে দীর্ঘ সময় থাকতে বাধা দেওয়ার জন্য পর্যায়ক্রমে পুনর্নবীকরণ করে, এইভাবে ছুটি এবং সব ধরনের সুবিধা বাঁচায়।
এই পরিস্থিতি কিছু দেশকে উপ-কন্ট্রাক্টিং নিষিদ্ধ করতে পরিচালিত করেছে (ইকুয়েডরের ঘটনা একটি অত্যন্ত উল্লেখযোগ্য উদাহরণ)। এই ধরনের কাজের ক্ষেত্রে নিয়ন্ত্রণের অনুপস্থিতি শ্রমিকদের জন্য হুমকিস্বরূপ, যে কারণে কেউ কেউ মনে করেন যে বাজারের বাস্তবতা এবং বিশ্বায়ন শ্রমিকদের মৌলিক অধিকারের বিরুদ্ধে যেতে পারে না।
ছবি: iStock - Emir Memedovski
