ব্যবসা

প্রতিনিধির সংজ্ঞা

অর্পণ করার ক্রিয়াটি অন্য ব্যক্তিকে একটি নির্দিষ্ট দায়িত্ব দেওয়া নিয়ে গঠিত। এটি বোঝায় যে এই ক্রিয়াকলাপে হস্তক্ষেপকারী দুটি বিষয় রয়েছে: একজন প্রতিনিধি যিনি কারও প্রতিনিধি হিসাবে কাজ করেন এবং যে ব্যক্তি তাদের বাধ্যবাধকতা বা দায়িত্ব অর্পণ করার সিদ্ধান্ত নেন, অর্থাৎ যিনি প্রতিনিধিত্ব করেন।

এটি অন্য ব্যক্তির কাছে অর্পণ করা হয় কারণ তারা বিশ্বস্ত বা এটি করা দরকারী বা অন্যের ক্ষমতা জানার পরীক্ষা হিসাবে।

সংস্থায় এবং ব্যবসায়িক পরিবেশে প্রতিনিধিত্বের ক্রিয়া

একটি নির্দিষ্ট আকারের সংস্থাগুলির সাধারণত একটি শ্রেণিবদ্ধ কাঠামো থাকে। তাদের বেশিরভাগের মধ্যে প্রতিনিধি দ্বারা কাজ করা বেশ সাধারণ। এইভাবে, যদি একটি সত্তার সভাপতি অস্থায়ীভাবে তার কার্য সম্পাদন করতে না পারেন তবে তাকে অবশ্যই ভাইস প্রেসিডেন্টের কাছে অর্পণ করতে হবে। ব্যবসায়িক জগতে খুব অনুরূপ কিছু ঘটে এবং যখন একজন ব্যবস্থাপক তার দায়িত্ব গ্রহণ করতে পারেন না, তখন তিনি এমন কাউকে অর্পণ করতে পারেন যিনি এটি করার জন্য প্রশিক্ষিত।

যেকোন মানব গোষ্ঠীতে প্রতিনিধি করার প্রয়োজন আছে। প্রকৃতপক্ষে, সেনাবাহিনীতে, কর্মগুলি প্রতিনিধিদের দ্বারা পরিচালিত হয়, যেহেতু একজন সিনিয়র কর্মকর্তার দ্বারা একটি আদেশ দেওয়া হয় এবং এটি বিভিন্ন সামরিক স্তরে ধারাবাহিকভাবে পরিচালিত হয়।

সাধারণভাবে, এটি বিবেচনা করা হয় যে অন্য লোকেদের কাছে অর্পণ করা সম্পূর্ণ প্রয়োজনীয়, অন্যথায় একটি সংস্থা কার্যকারিতা হারায় যখন এটি উদ্ভূত সমস্যাগুলি সমাধান করতে আসে।

শিক্ষাগত প্রক্রিয়ায় প্রতিনিধি

ঐতিহ্যবাহী স্কুলে, শিক্ষক শেখান এবং নির্দেশিকা সেট করেন এবং শিক্ষার্থীরা তথ্যের সহজ প্রাপক এবং তাদের অন্য কোন দায়িত্ব নেই। সবচেয়ে উদ্ভাবনী শিক্ষাগত পদ্ধতিতে, শিক্ষার্থীদের কিছু দায়িত্ব অর্পণ করার চেষ্টা করা হয়।

উদাহরণ স্বরূপ, অধিক যোগ্যতা সম্পন্ন শিক্ষার্থীরা যাদের শিখতে অসুবিধা হয় তাদের সাহায্য করতে পারে এবং এটি সম্ভব হওয়ার জন্য শিক্ষককে অবশ্যই আংশিকভাবে তার দায়িত্ব অর্পণ করতে হবে।

শিশুদের পৃথক প্রশিক্ষণ প্রতিনিধি

শিশুদের গঠনে এটাও গুরুত্বপূর্ণ যে তারা ধীরে ধীরে কিছু দায়িত্ব গ্রহণ করে। এটি সম্ভব হওয়ার জন্য, তাদের পিতামাতাদের অবশ্যই তাদের সন্তানদের কাছে অর্পণ করতে হবে, অর্থাৎ, কিছু বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় তাদের একটি নির্দিষ্ট স্বায়ত্তশাসন দিতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, পিতামাতার জন্য তাদের সন্তানদের কাছে তাদের রুমের শৃঙ্খলা বজায় রাখা এবং কিছু দৈনন্দিন কাজ (কুকুরকে হাঁটা বা আবর্জনা ফেলে দেওয়া) বিষয়গুলি অর্পণ করা ইতিবাচক হতে পারে। নির্দিষ্ট কর্ম অর্পণ করার উদ্দেশ্য একটি শিক্ষাগত এবং প্রশিক্ষণ প্রকৃতি আছে.

ছবি: iStock - erwo1 / geotrac