আমরা ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে একটি বস্তু বা পরিস্থিতিকে বিশেষ বৈশিষ্ট্যের অধীনে পরিচালনা, সংগঠিত বা পরিচালনা করার ক্রিয়া বুঝতে পারি যা এটিকে নির্দিষ্ট করে তোলে এবং তাই সমানভাবে বিশেষ দক্ষতার প্রয়োজন হয়। প্রশ্নে থাকা পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে বিভিন্ন ধরণের ড্রাইভিং দক্ষতা রয়েছে, যদিও কিছু প্রতিদিনের ভিত্তিতে অন্যদের তুলনায় বেশি সাধারণ। সাধারণ ভাষায়, বিভিন্ন পন্থা এবং ক্রিয়াকলাপ থেকে একটি পরিস্থিতি পরিচালনা করা সম্ভব হতে পারে।
ড্রাইভিং সম্পর্কে কথা বলার সময়, এটি একটি উপযুক্ত লক্ষ্যের দিকে কিছু বা কাউকে নেতৃত্ব দেওয়ার ক্রিয়াকে বোঝায়। এই ড্রাইভিংয়ে মূলত উপযুক্ত দক্ষতা এবং ক্ষমতা থাকা জড়িত যা একজনকে সর্বোত্তম ফলাফল পেতে দেয়। এই কারণেই প্রতিটি ধরণের ড্রাইভিংয়ের জন্য এক ধরণের দক্ষতার পাশাপাশি একটি নির্দিষ্ট ধরণের ব্যক্তিত্ব বা চরিত্রের প্রয়োজন হয়।
সুতরাং, একটি প্রতিষ্ঠানের পরিচালনার জন্য, এই ভূমিকা পালনকারী কর্তৃপক্ষের অবশ্যই উপস্থিতি, কর্তৃত্ব, সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা, উদ্যোগ এবং অন্যান্য গুণাবলী থাকতে হবে যা নির্দিষ্ট ফলাফলের জন্য সহায়ক। আরেকটি দরকারী উদাহরণ হল যখন একজন ব্যক্তিকে একটি সংকট পরিস্থিতি পরিচালনা করতে হবে এবং নির্দিষ্ট শারীরিক দক্ষতার প্রয়োজন ছাড়াও, একটি যুক্তিবাদী, সমালোচনামূলক এবং শান্ত ব্যক্তিত্ব থাকতে হবে যাতে এই ধরনের পরিস্থিতি জটিল না হয়।
গাড়ি চালানোর ক্ষমতা প্রায় অবিলম্বে গাড়ি চালানোর সাথে সম্পর্কিত, তবে, যার জন্য শারীরিক এবং মানসিক উভয় দক্ষতা বিকাশ করা প্রয়োজন। এই বিকাশটি যথাযথ প্রশিক্ষণের পাশাপাশি অনুশীলনের মাধ্যমে করা হয়। গাড়ি চালানো, তা যাই হোক না কেন, সবসময় মনোযোগ, যত্ন এবং সতর্কতার সাথে করা উচিত এবং এইভাবে এই ধরনের কাজের জন্য ন্যূনতম কিছু দক্ষতা হয়ে ওঠে। একজন ব্যক্তি যার যথাযথ প্রশিক্ষণ নেই এবং যার পর্যাপ্ত অনুশীলন নেই সে সহজেই ড্রাইভিং পরিস্থিতি পরিচালনা করতে পারে না এবং গুরুতর সমস্যা সৃষ্টি করতে পারে না।
