কোম্পানির সংজ্ঞা

আমরা যে শব্দটি বিশ্লেষণ করছি তার দুটি অর্থ রয়েছে। এটি একটি প্রকল্প বা পরিকল্পনার প্রতিশব্দ হিসাবে বোঝা যেতে পারে যা কিছু ধরণের অসুবিধা জড়িত। অন্যদিকে, সবচেয়ে সাধারণ ব্যবহার একটি অর্থনৈতিক কার্যকলাপ পরিচালনার জন্য ভিত্তিক সত্তাকে বোঝায়। অর্থনীতির দৃষ্টিকোণ থেকে, একটি কোম্পানি বাজারের চাহিদা পূরণের দায়িত্বে রয়েছে. এর উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের জন্য এটি পুঁজি এবং শ্রমের সমন্বয় সাধন করে এবং প্রযুক্তি, কাঁচামাল ইত্যাদির মতো নিষ্ক্রিয় উপকরণ ব্যবহার করে।

একই ধারণা বোঝার বিভিন্ন উপায়

কোম্পানীর উদ্ভব যেভাবে আজ কল্পনা করা হয়েছে তা অবশ্যই পুঁজিবাদের বিকাশের মূল মুহুর্তগুলিতে, বিশেষ করে ঊনবিংশ শতাব্দীতে শিল্প বিপ্লব এবং অ্যাডাম স্মিথের ধারণাগুলির বিস্তারের সাথে চিহ্নিত করা উচিত। এই সময়টি একটি কোম্পানিকে আরও নিয়মতান্ত্রিক উপায়ে পরিচালনা এবং সংগঠিত করার সাথে সম্পর্কিত প্রথম কাজের সাথে মিলে যায়।

আইনি দৃষ্টিকোণ থেকে, বিভিন্ন ধরণের কোম্পানি রয়েছে: একক মালিকানা, সমবায়, সম্প্রদায়, একটি পাবলিক লিমিটেড কোম্পানি হিসাবে বা একটি সীমিত দায় কোম্পানি হিসাবে, অন্যান্য অনেকের মধ্যে।

আকারের দৃষ্টিকোণ থেকে, আমরা মাইক্রো কোম্পানি, বড় কোম্পানি বা বহুজাতিক বা মাঝারি আকারের কোম্পানির কথা বলি।

অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের ক্ষেত্রে, প্রতিটি কোম্পানি একটি নির্দিষ্ট সেক্টরে নিবেদিত হয়, অর্থাৎ প্রাথমিক, মাধ্যমিক এবং তৃতীয় খাত।

পুঁজির উত্সের সাথে সম্পর্কিত, বেসরকারী, সরকারী এবং মিশ্র কোম্পানি রয়েছে।

স্টিভ জবস এবং বিল গেটসের মতে ব্যবসায়িক সাফল্যের সাধনা

তাদের আইনি ফর্ম, আকার বা মূলধনের উত্স নির্বিশেষে, সমস্ত কোম্পানি সাফল্যের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। সাফল্যের চাবিকাঠি সম্পর্কে অনেক কিছু লেখা হয়েছে এবং এই অর্থে এটি ব্যবসায়িক সাফল্যের একটি দৃষ্টান্তমূলক মডেল উল্লেখ করার মতো, স্টিভ জবসের। তাদের কিছু টিপস নিম্নরূপ:

1) একজন যা সম্পর্কে সত্যিকারের আবেগ অনুভব করেন তা করুন,

2) বিভিন্ন ক্ষেত্রের মধ্যে সংযোগ তৈরি করুন,

3) না বলতে শিখুন,

4) বিভিন্ন অভিজ্ঞতা তৈরি করুন এবং একই সাথে তীব্র,

5) ক্লায়েন্ট এবং প্রেরণ করা হয় যে বার্তা উন্নত

6) স্বপ্ন বিক্রি করুন এবং কেবল পণ্য বা পরিষেবা নয়।

ব্যবসায়িক সাফল্যের আরেকটি আকর্ষণীয় গ্রহণ হল বিল গেটসের। এটি অর্জনের কীগুলি নিম্নরূপ:

1) ধরে নেওয়া যে জীবন ন্যায়সঙ্গত নয়,

2) বিশ্ব উদ্যোক্তার আত্মসম্মানে আগ্রহী নয়,

3) আপনাকে স্বীকার করতে হবে যে প্রশিক্ষণের পরপরই আপনি অতিরিক্ত বেতন পাবেন না,

4) বেশিরভাগ বস শিক্ষকদের সবচেয়ে বেশি চাহিদার চেয়ে কঠোর,

5) কোন নম্র কাজ অযোগ্য নয়,

6) আমরা যদি ভুল করি তবে আমাদের অন্যকে দোষ দেওয়া উচিত নয় এবং আমাদের যা করতে হবে তা হল ভুল থেকে শিক্ষা নেওয়া,

7) ব্যবসায়িক সাফল্যের পথে যাত্রা করার আগে, আপনার নিজের ব্যক্তিগত জীবন ঠিক করে শুরু করার পরামর্শ দেওয়া হয়,

8) বাস্তব জীবনে বিজয়ী এবং পরাজিত আছে,

9) টেলিভিশন এবং মিডিয়ার বাস্তব জীবনের সাথে খুব একটা সম্পর্ক নেই এবং সত্যিকারের মানুষ সিনেমায় থাকে না,

10) আপনাকে অক্লান্ত পরিশ্রম করতে হবে এবং

11) পরিবর্তনের সাথে কিভাবে মানিয়ে নিতে হয় তা জানা প্রয়োজন।

সাধারণভাবে সমাজের উন্নয়নে কোম্পানির অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রয়েছে. কর্মসংস্থান সৃষ্টির পাশাপাশি, এটি সাধারণভাবে সেইসব পণ্য ও পরিষেবার চাহিদা পূরণ করে, বিনিয়োগ এবং ক্রয়ের সম্ভাবনাকে অনুপ্রাণিত করে ঋণ মঞ্জুর করে এবং বিজ্ঞাপনের মাধ্যমে ক্রমাগত দরকারী পণ্যগুলিকে পরিচিত করে তোলে। যাইহোক, এই সমস্ত সম্ভাবনা শুধুমাত্র একটি বাজার অর্থনীতিতে সঞ্চালিত হয়।

রাষ্ট্রকে অবশ্যই কোম্পানির সামাজিক কার্যাবলী সম্পন্ন করার জন্য একটি উপযুক্ত পরিবেশের নিশ্চয়তা দিতে হবে. এই অর্থে, বিনিয়োগ সহজতর করা উচিত, আইনি নিরাপত্তা প্রদান করা উচিত এবং বাজারে তারল্য ইনজেক্ট করে সংকটের সময়ে সক্রিয় ভূমিকা পালন করা উচিত। এটা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ যে একটি কোম্পানির উদ্দেশ্য মুনাফা হওয়া সত্ত্বেও, এটি সমাজকে যে সুবিধা প্রদান করে তা সর্বদাই বেশি।