একজন ব্যক্তির পেশা হল কাজের কার্যকলাপ যার মাধ্যমে তার একটি বেতন থাকে যা তাকে তার ব্যক্তিগত জীবন সংগঠিত করতে দেয়। পেশাগুলির একটি তালিকা তৈরি করা একটি কখনও শেষ না হওয়া কাজ হবে। আজকাল, নতুন প্রযুক্তির বিকাশের ফলে নতুন পেশাগুলি উপস্থিত হয়। আর এই কারণে সেই সব ঐতিহ্যবাহী কর্মকাণ্ড বিলুপ্ত হয়ে যায়।
ইতিমধ্যেই মানবতার প্রথম ধাপে সবচেয়ে সাধারণ পেশার প্রমাণ রয়েছে: কৃষক, ইটভাটা, শিক্ষক, পশুপালক ... সভ্যতার বিকাশের সাথে সাথে বিভিন্ন পেশার উদ্ভব হয়েছে।
মধ্যযুগে বিভিন্ন পেশাকে (গিল্ড) গোষ্ঠীবদ্ধ করে এমন প্রথম সংগঠনগুলি আবির্ভূত হয়েছিল এবং তাদের প্রত্যেকের নিজস্ব নিয়ম ও বৈশিষ্ট্য ছিল। প্রাথমিক প্রশিক্ষণের সময়, পেশাদার একজন শিক্ষানবিশ ছিলেন এবং প্রাথমিক জ্ঞান অর্জন করছিলেন। তিনি পরে একজন কর্মকর্তা হয়েছিলেন এবং অবশেষে শিক্ষকের পদে উন্নীত হন, শুধুমাত্র যদি তিনি উচ্চ স্তরের অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারেন। এই কাঠামোটি বর্তমানে পরিবর্তিত হয়নি, যেহেতু অন্যান্য শর্তাবলী এবং পদ্ধতির সাথে আমরা এটি ব্যবহার চালিয়ে যাচ্ছি।
ট্রেড ইউনিয়ন এবং পেশাদার গোষ্ঠীগুলি এমন সংস্থা যা পেশাদার কার্যকলাপের স্বার্থ দেখায়। এই সংস্থাগুলি শ্রমিকদের কাজের অবস্থার উন্নতির জন্য কাজ করে (বেতন, অধিকার, ঘন্টা ...)।
প্রতিটি পেশার জন্য একটি পূর্ববর্তী প্রশিক্ষণের সময়কাল প্রয়োজন, অধ্যয়ন যার মাধ্যমে লোকেরা কৌশল এবং প্রক্রিয়াগুলি শিখে যা তারা পরে তাদের পেশায় অনুশীলন করবে।
পেশা সংক্রান্ত সমস্যাগুলোর মধ্যে একটি হলো বেকারত্ব বা বেকারত্বের ঘটনা। যখন একজন পেশাদারের কাজ করার সম্ভাবনা থাকে না, তখন তিনি নিষ্ক্রিয় থাকেন এবং যৌক্তিকভাবে, একটি চাকরি খোঁজেন। এই অনুসন্ধান প্রক্রিয়ায় আপনাকে নতুন দক্ষতার প্রশিক্ষণ বা অন্য পেশার জন্য প্রস্তুত করতে হবে।
শিক্ষাগত পর্যায়ে, লোকেরা অধ্যয়ন করে যাতে ভবিষ্যতে তারা একটি পেশা অনুশীলন করতে পারে। এই সময়কালটি গুরুত্বপূর্ণ, যেহেতু এটি এমন মুহূর্ত যেখানে পেশাদার পেশা অর্জিত হয়, অর্থাৎ, এক ধরণের জ্ঞানের প্রতি ঝোঁক যা ঘুরেফিরে সম্পর্কিত
একটি কাজের কার্যকলাপ সহ।
বিশ্বায়ন এবং সামাজিক নেটওয়ার্ক মানব সম্পর্কের জন্য একটি নতুন কাঠামো তৈরি করেছে। এই প্রেক্ষাপটে, বিভিন্ন পেশার উদ্ভব হচ্ছে, যা রসদ, পরিবেশ, প্রযুক্তি ইত্যাদির সাথে যুক্ত। শিল্প সম্পর্ক বিশেষজ্ঞরা বিশ্বাস করেন যে ভবিষ্যত অনিশ্চিত কারণ যান্ত্রিকীকরণের ফলে শ্রম কম এবং কম প্রয়োজন হবে। কিছু বিশ্লেষক বিবেচনা করেন যে অভ্যাসগত পেশার ধারণাটি আর বর্তমান স্থানাঙ্কগুলিতে সাড়া দেয় না।
