অধিকার

হয়রানির সংজ্ঞা

হয়রানির অর্থ দুর্ব্যবহার করা, বিরক্ত করা বা শাস্তি দেওয়া এবং এটি একটি ব্যক্তি বা প্রাণীর সাথে ব্যবহার করা যেতে পারে। ফলস্বরূপ, হয়রানি হল আক্রমণাত্মক এবং হিংসাত্মক উপাদান সহ সমস্ত আচরণ।

বিভিন্ন ধরনের হয়রানি

যৌন হয়রানি সাধারণত কর্মক্ষেত্রে ঘটে থাকে এবং একে সহিংসতা ও বৈষম্যের একটি রূপ হিসেবে বিবেচনা করা হয়।

কিছু স্কুল-বয়সী শিশু তাদের সহকর্মীদের দ্বারা নির্যাতিত হয়। এই ঘটনাটি আন্তর্জাতিকভাবে বুলিং নামে পরিচিত। এই ধরনের আগ্রাসন অবজ্ঞা, উপহাস এবং অসম্মানের উপর ভিত্তি করে।

কর্মক্ষেত্রে হয়রানি বা ভীড়ের শিকাররা চাপ, অবজ্ঞা এবং অপমান ভোগ করে। এই ধরনের হয়রানি বিভিন্ন উপায়ে করা যেতে পারে: শ্রমিকের ব্যক্তিগত জীবনের উপর আক্রমণ, মিথ্যা গুজব ছড়ানো, হয়রানির ক্ষতি করে এমন সাংগঠনিক ব্যবস্থা ইত্যাদি।

যদি কোনো প্রাণীর সঙ্গে দুর্ব্যবহার করা হয়, যেমন সম্পূর্ণ অপ্রয়োজনীয় মারধর বা শাস্তি দিয়ে, এটিও একটি নির্দিষ্ট ধরনের হয়রানি। এই ধরনের আচরণের বিশেষজ্ঞরা মনে করেন যে পশুদের প্রতি নিষ্ঠুরতা অন্যান্য ধরনের সহিংসতার সূচক।

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, হয়রানির শিকার ব্যক্তিদের প্রতিরোধ ও যত্নের জন্য প্রোটোকলগুলি স্থাপন করা হয়েছে৷ অন্যদিকে, এটি ভুলে যাওয়া উচিত নয় যে আপত্তিকর ভাষাও এমন একটি উপকরণ যা ব্যক্তিগত মর্যাদা লঙ্ঘন করতে পারে।

আইনি দৃষ্টিকোণ থেকে

আইনের ক্ষেত্রে, এটি উদ্দেশ্য যে আইনগুলি সামাজিক বাস্তবতার একটি কার্যকর প্রতিক্রিয়া দেয়। এই অর্থে, বিভিন্ন ধরনের হয়রানি তাদের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য একটি আইনি কাঠামো প্রতিষ্ঠার প্রয়োজনীয়তা তৈরি করেছে। এইভাবে, আইনগুলি এই ধরণের পরিস্থিতিকে কয়েকটি উদ্দেশ্য নিয়ে চিন্তা করে: মানুষের মর্যাদা রক্ষা করা, সমতা এবং বৈষম্যহীনতার নীতি প্রয়োগ করা, গোপনীয়তার অধিকার এবং অখণ্ডতার অধিকার।

হয়রানি বা যৌন হয়রানিকে মাচো সংস্কৃতির প্রেক্ষাপটে বুঝতে হবে

নারীদের যৌন হয়রানি তাদের মানসিক স্থিতিশীলতা, তাদের পারিবারিক পরিবেশ এবং অন্যান্য মানুষের সাথে তাদের সম্পর্কের ক্ষতি করে। এই পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়ে, কিছু সরকার এই অবাঞ্ছিত আচরণ সম্পর্কে জনগণকে সচেতন করার জন্য বিজ্ঞাপন প্রচার শুরু করেছে।

এটি অবশ্যই মনে রাখতে হবে যে যৌন হয়রানি একটি বিচ্ছিন্ন আচরণ নয়, তবে এটি সাধারণত একটি সংস্কৃতি এবং একটি মাকো মানসিকতার অংশ।

সাধারণত, যৌন হয়রানি বলতে বোঝায় যে সেখানে পরাধীনতার একটি পরিস্থিতি রয়েছে এবং এইভাবে যে কেউ হয়রানি করে সে সাধারণত একজন বস বা উচ্চপদস্থ ব্যক্তি যিনি একজন কর্মীকে যৌন হয়রানির জন্য তার অবস্থান ব্যবহার করেন। একটি সাধারণ নির্দেশিকা হিসাবে, হয়রানি বা হয়রানি হুমকি, আক্রমণ এবং ভীতি প্রদর্শন করে।

ছবি: Fotolia - Zinkevych / JKOP82