পেশাদারিত্ব শব্দটি সেই সমস্ত অনুশীলন, আচরণ এবং মনোভাব বর্ণনা করতে ব্যবহৃত হয় যা সম্পাদিত কার্যকলাপে সম্মান, সংযম, বস্তুনিষ্ঠতা এবং কার্যকারিতার পূর্ব-প্রতিষ্ঠিত নিয়ম দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। পেশাদারিত্ব হল একজন পেশাদার হওয়ার প্রত্যক্ষ পরিণতি, একজন ব্যক্তি যার একটি নির্দিষ্ট পেশা রয়েছে এবং যিনি এটির জন্য সামাজিকভাবে প্রতিষ্ঠিত নির্দেশিকা অনুসারে অনুশীলন করেন। পেশাদারিত্বের মানগুলি শারীরিক এবং চেহারার দিক (যেমন পোশাক) থেকে নৈতিক এবং নৈতিক মনোভাব (যেমন যে কোনও পরিস্থিতিতে এবং বাস্তবতায় দায়িত্ব পালন) পর্যন্ত অনেক বৈচিত্র্যময় হতে পারে।
পেশাদারিত্বের ধারণাটি পেশার সাথে সম্পর্কিত, বলা বাহুল্য। পেশা হল এমন এক ধরণের বাণিজ্য যা একজন ব্যক্তি অধ্যয়ন বা কাজের ক্যারিয়ার শেষ করার পরে বৈধভাবে অর্জিত হয় যা নির্বাচিত কার্যকলাপের জন্য নির্দিষ্ট ক্ষমতা, জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রদান করে। পেশাদারিত্বের দৃষ্টিভঙ্গি, একজন পেশাদার হিসাবে কাজ করার অর্থ হল যে সেই কাজ বা ক্রিয়াকলাপটি সম্পাদন করার সময়, ব্যক্তি তার জন্য বিশেষভাবে প্রতিষ্ঠিত পরামিতিগুলির পাশাপাশি আচরণ এবং নৈতিকতার সাধারণ পরামিতি অনুসারে কাজ করে।
যাইহোক, পেশাদারিত্ব এমন লোকদের ক্ষেত্রে বিদ্যমান থাকতে পারে যাদের আইনগত এবং অফিসিয়াল পেশা নেই কিন্তু যারা এখনও তারা যা করেন তাতে সম্মান, প্রতিশ্রুতি, উত্সর্গ এবং গুরুত্বের গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্যগুলি দেখান। পেশাগততা নিঃসন্দেহে চাকরি প্রতিষ্ঠার সময় সর্বাধিক চাওয়া বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি, তবে একই সময়ে এটি পরিমাণগত দিক থেকে পরিমাপ করা কঠিন হতে পারে। স্পষ্টতই, এমন কিছু উপাদান রয়েছে যা পেশাদারিত্বের অভাব হিসাবে স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করা যেতে পারে, যেমন ধীরতা, আক্রমনাত্মক ভাষা এবং যোগাযোগ বা পরিচালনার অনুপযুক্ত ফর্ম, কার্যকলাপের প্রতি প্রতিশ্রুতির অভাব, অনুপযুক্ত চেহারা, সহকর্মী বা ক্লায়েন্টদের সাথে মানসিক সম্পর্ক স্থাপন। যখন এটি অনুমোদিত নয়, ইত্যাদি
