কর্তৃত্ব বলতে একদিকে কমান্ড করার ক্ষমতা এবং দ্বৈত কার্যকে বোঝায় এবং অন্যটির দ্বারা আনুগত্য করা, যা একজন ব্যক্তি বাকিদের উপরে থাকবে।. তবে অবশ্যই, সবাই এই ক্ষমতা ধরে রাখবে না, তবে তা হয় অন্যান্য বিষয়গুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত যেমন অবস্থান, একটি ব্যক্তি সমাজ বা সম্প্রদায়ে যে ভূমিকা পালন করে, এই ক্ষেত্রে. বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, পিতা হবেন একটি পরিবারের মধ্যে সর্বোচ্চ কর্তৃত্ব, অর্থাৎ, সমস্ত সিদ্ধান্ত এবং দায়িত্ব যা তার সন্তানদের প্রভাবিত করে, যতক্ষণ না তারা মুক্তির বয়সে পৌঁছায় তার মধ্য দিয়ে যাবে।
আরেকটি বিষয় যা একজন ব্যক্তির কর্তৃত্ব নির্ধারণ করবে একটি কোম্পানি বা সংস্থার মধ্যে ক্ষমতা বা অবস্থান.
উদাহরণস্বরূপ, একটি কোম্পানির মালিক হবেন সর্বোচ্চ এবং অবিসংবাদিত কর্তৃত্ব একই, যার প্রতি তার সাব-অল্টারনেট বা কর্মচারীদের অবশ্যই প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে যখনই গতিশীলতা, একই বা এই অনুরোধের প্রয়োজন হবে। একইভাবে, একটি কোম্পানির মালিক বা রাষ্ট্রপতির মতো, নাগরিকদের পছন্দের দ্বারা বৈধতাপ্রাপ্ত একটি দেশের রাষ্ট্রপতির পূর্ণ ক্ষমতা এবং প্রয়োগের ক্ষেত্রেও কর্তৃত্বের ক্ষমতা রয়েছে যা তাকে সিদ্ধান্ত নিতে এবং নীতিগুলিকে ক্রমানুসারে বাস্তবায়ন করতে দেয়। আপনার দেশের উন্নয়নের জন্য।
এবং পরিশেষে, মর্যাদা এবং বিভিন্ন বিষয়ে জ্ঞান বা বিশেষ করে একজনের এবং যা সাধারণ মানুষের কাছে একটি পার্থক্য তৈরি করে, তারা তাদের মালিকানাধীন ব্যক্তিকে মতামত দেওয়ার বা সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা দেবে যে প্রশ্নগুলির বিষয়ে সে অন্য সবার চেয়ে বেশি জানে।
অবশ্যই, প্রতিটি কর্তৃপক্ষ, তা ক্ষমতা, অবস্থান, মর্যাদা বা জ্ঞান দ্বারা নির্বিশেষে, সম্মান করা উচিত এবং তাদের সিদ্ধান্তকে সম্মান করা উচিত।
এদিকে, কর্তৃত্বের ধারণা সম্পর্কে হাইলাইট করার জন্য আরেকটি আকর্ষণীয় দিক হল আনুগত্যের অস্তিত্ব, কারণ এটি ছাড়া, অর্থাৎ, অন্যের দ্বারা আমাদের কর্তৃত্ব স্বীকার না করে, বল প্রয়োগ ব্যতীত এটি প্রয়োগ করা কার্যত অসম্ভব হবে। কিন্তু আমরা ইতিমধ্যে জানি যে এটি উভয়ের জন্য সর্বনিম্ন প্রস্তাবিত।
