আমরা প্ররোচনা নামে পরিচিত ঘটনাটিকে সেই ক্ষমতা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করতে পারি যা কাউকে কিছু সম্পর্কে সন্তুষ্ট করার অনুমতি দেয়, তাকে এই বা সেই উপায়ে কাজ করতে উদ্দীপিত করে যদিও অভিনয়ের সেই উপায়টি ব্যক্তির প্রথম পছন্দ ছিল না। প্ররোচনা ইতিবাচক উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যেতে পারে তবে কিছু ক্ষেত্রে, কিছু ধরণের বিজ্ঞাপনের মতো, এটি এমন উপাদানগুলির প্রতিশ্রুতি বা উপস্থাপনার উপর ভিত্তি করে ব্যক্তিদের মতামত পরিবর্তন করার উপায় হিসাবে বোঝা যায় যা বাস্তবে নয়।
প্ররোচনা হল সামাজিক যোগাযোগের একটি রূপ যা প্রেরক থেকে প্রাপকের কাছে প্রত্যয়িত বিশ্বাসের উপর ভিত্তি করে। প্ররোচনা বিভিন্ন উপায়ে অর্জন করা যেতে পারে, যদিও বেশিরভাগ ক্ষেত্রে মৌখিক বা লিখিত ভাষাই বোঝানোর প্রধান উপাদান যেহেতু বিভিন্ন তত্ত্ব এবং প্ররোচনামূলক ধারণা উপস্থাপন করা যেতে পারে। প্ররোচনা সফল বলে বিবেচিত হয় যখন ব্যক্তি অন্য ব্যক্তি তার কাছে যা প্রেরণ করেছে তা গ্রহণ করে, যার অর্থ তিনি একটি সম্পূর্ণ নতুন অবস্থান গ্রহণ করেন বা তিনি একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে ইতিমধ্যে যেটি ছিল তাকে সরাসরি পরিবর্তন করেন।
প্ররোচনার ঘটনাটি প্রতিষ্ঠিত হওয়ার জন্য, যে ব্যক্তি এটি সম্পাদন করে তাকে অবশ্যই প্ররোচিত করার জন্য ব্যক্তির সাথে এক ধরণের বিশ্বাস স্থাপন করতে হবে। এর অর্থ এই নয় যে তারা একে অপরকে চেনেন এমন লোক, তবে এর অর্থ এই যে যিনি প্ররোচিত করেন তিনি যা বলেন বা যোগাযোগ করেন সে সম্পর্কে অন্যের মধ্যে সুরক্ষা তৈরি করতে পরিচালনা করেন। এছাড়াও, আপনি যা বোঝানোর চেষ্টা করছেন সে সম্পর্কে প্রমাণ বা প্রতিশ্রুতির ব্যবহারও সেই প্ররোচনা তৈরি করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান। কখনও কখনও, এবং যোগাযোগের ধরণের উপর নির্ভর করে যা প্রতিষ্ঠিত হয়, প্ররোচনা কম বা বেশি টেকসই হতে পারে, কিছু ক্ষেত্রে কারও ব্যক্তিত্ব বা চরিত্রের সম্পূর্ণ পরিবর্তন এবং রূপান্তরে পৌঁছে যায়।
