সামাজিক

দলগত কাজের সংজ্ঞা

একাধিক লোক দ্বারা কাজ করা এবং একটি লক্ষ্য অনুসরণ করা

একটি নির্দিষ্ট ফলাফল অর্জনের জন্য মানুষের পারস্পরিক সহযোগিতাকে টিমওয়ার্ক বলা হয়. এই দৃষ্টিকোণ থেকে, দলগতভাবে কিছু খেলাধুলা, অর্থনৈতিক বা সামাজিক উদ্দেশ্যে সহযোগিতা, রাজনীতির ক্ষেত্রে যৌথভাবে গৃহীত উদ্যোগ ইত্যাদি উল্লেখ করা যেতে পারে।

গ্রুপের মিশনের পক্ষে ইতিবাচকভাবে কাজে লাগানোর জন্য পৃথক প্রতিভা যোগ করুন

সুতরাং, দলের কাজ জীবনের অনেক ক্ষেত্রেই মৌলিক হয়ে ওঠে এবং এর সাফল্য নিহিত রয়েছে কীভাবে স্বতন্ত্র প্রতিভা যোগ করতে হয় তা জানার মধ্যে। একটি দল সন্তোষজনকভাবে কাজ করে যখন তার সদস্যরা একই দিকে কাজ করে, যখন তারা সক্ষম হয় এবং যখন তারা সঠিক সময়ে প্রতিষ্ঠিত নির্দেশিকাকে সম্মান করে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই একজন ক্যারিশম্যাটিক নেতা থাকা জরুরী যিনি বাকিদের জন্য একজন রোল মডেল এবং যিনি জানেন কীভাবে দলকে সাফল্যের দিকে নিয়ে যেতে হয়। একজন ভালো নেতা জানেন কিভাবে তার সহকর্মীদের তাদের থেকে সেরাটা পেতে অনুপ্রাণিত করতে হয় এবং এইভাবে কাঙ্খিত পরিণতি অর্জন করতে হয়।

চাকরি পাওয়ার শর্ত

একটি প্রেক্ষাপটে যেখানে একজন ব্যক্তির দলবদ্ধভাবে কাজ করার প্রবণতা ব্যাপকভাবে প্রশংসিত হয় কর্মক্ষেত্রে এবং এই পরিস্থিতিটি খুব সহজেই যাচাই করা যায় যখন অনেক চাকরির অফারগুলির শ্রেণীবদ্ধ বিজ্ঞাপনগুলি পড়লে যার মধ্যে একটির জন্য আবেদন করার জন্য অবিকল সাইন কোয়ানম শর্তগুলির একটি। অবস্থান হল যে আবেদনকারীর একটি দলে কাজ করার এবং কাজের দলের বিকাশ এবং সাফল্যের জন্য তাদের দক্ষতা ভাগ করে নেওয়ার ক্ষমতা রয়েছে যেখানে তারা সন্নিবেশিত হবে।

দলগত কাজের সাফল্যকে প্রভাবিত করে এমন উপাদান

অন্যদিকে, দ দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম মানুষের স্বাভাবিক স্বভাবের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত সমাজে সহাবস্থান.

সমবায় কাজ ফল বহন করার জন্য একটি মৌলিক উপাদান এর নিয়োগ নির্দিষ্ট কাজসমূহ প্রশ্নবিদ্ধ মানব গোষ্ঠীর প্রতিটি সদস্যের জন্য। প্রতিটি ব্যক্তিকে নির্দিষ্ট প্রতিভা দিয়ে আশীর্বাদ করা হয়েছিল এবং এটি যুক্তিযুক্ত যে সেসব ক্রিয়াকলাপ যাতে তারা আরও সহজে বিকাশ করতে পারে তাদের জন্য দায়ী করা হয়। অন্যথায়, ফলাফলগুলি নিম্ন শ্রেণীর হবে, এই পরিমাণে যে এই দক্ষতাগুলি নষ্ট হবে, সদস্যদের তাদের ক্ষমতার চেয়ে বেশি কাজগুলির যত্ন নিতে হবে।

টিমওয়ার্কের মূল্যায়নে সমন্বয় আরেকটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ উপাদান।. এটি প্রয়োজনীয় যে হস্তক্ষেপকারী পক্ষগুলি একে অপরের সাথে এমনভাবে সহযোগিতা করে যাতে প্রত্যেকের যোগ্যতা সাধারণ ভালোর জন্য কাজ করে। এইভাবে, প্রত্যেকের উপহার অন্যের ত্রুটিগুলি মেটাতে থাকে, ভাল বিদ্যমান থাকে। মিথস্ক্রিয়াটি কীভাবে সম্পাদিত হওয়া উচিত তা স্পষ্টভাবে উল্লেখ করে এই পরিস্থিতিটি অনুকূল হতে পারে এবং করা উচিত।

এর অংশের জন্য, ঐকমত্যটিও এমন একটি শর্ত যা অবশ্যই উপস্থিত থাকতে হবে, অর্থাৎ, একটি দলে একটি একক দৃষ্টিভঙ্গি থাকবে না বরং একাধিক হবে, যা একটি তরল এবং সম্মানজনক সংলাপ থেকে প্রতিষ্ঠা করা গুরুত্বপূর্ণ হবে।

এই শর্তটি বোঝাবে যে দলের প্রতিটি সদস্য তাদের অহংকে দূরে সরিয়ে রাখে এবং তারপরে তারা স্বীকার করতে সক্ষম হয় যে তাদের মতামত কেবল মূল্যবান নয়, অন্যদেরও মূল্যবান এবং সমস্যাগুলি কীভাবে সমাধান করা যায় সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা এবং মতামতের পার্থক্য থাকবে। .

প্রত্যেকের জ্ঞান এবং কাজের কোর্সের সাথে যে অভিযোজন আসবে তা অবশ্যই এক্ষেত্রে সাহায্য করবে।

অবশেষে, সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক প্রশ্ন হল যে লক্ষ্যটি অনুসরণ করা হচ্ছে তা বিবেচনা করুন একটি দলগত এবং সহযোগিতামূলক উপায়ে, এমন একটি দিক যা কিছু পরিস্থিতিতে কিছুটা সুস্পষ্ট শোনাতে পারে, এবং তবুও এটি পরিষ্কার হওয়া প্রয়োজন। সুতরাং, চূড়ান্ত লক্ষ্য সর্বদা বিবেচনা করা উচিত, পাশাপাশি মধ্যবর্তী লক্ষ্যগুলিও।

অসামান্য টিমওয়ার্ক অর্জনের জন্য করা যেতে পারে এমন মূল্যায়নের বাইরে, সত্য হল যে কাজটি সর্বদা আরও ফলদায়ক এবং আনন্দদায়ক হয় যখন এটি একটি সম্প্রদায়ে বাস করে।