ইতিহাস

হোর্ডের সংজ্ঞা

হোর্ডের ধারণাটি বিভিন্ন অর্থে ব্যবহার করা যেতে পারে।

যাযাবর এবং প্রাথমিক বৈশিষ্ট্য সহ সম্প্রদায়

একদিকে, যাযাবর বৈশিষ্ট্যযুক্ত সম্প্রদায়ের জন্য এটিকে সেই পথ বলা হয়, যেটি স্থায়ী ঠিকানা ছাড়াই এক জায়গা থেকে অন্য জায়গায় চলে যায় এবং এতে প্রাথমিক এবং মৌলিক রীতিনীতিও রয়েছে।

মঙ্গোলিয়ান নৃতাত্ত্বিক গোষ্ঠী, যেটি বহু বছর আগে জন্মেছিল এখন মঙ্গোলিয়া, রাশিয়া এবং চীনের অঞ্চলে, ইতিহাসে সিন্ডিকেট করা হয়েছে একটি হর্ডের স্পষ্ট উদাহরণ হিসাবে। তারা মূলত রাজনৈতিক, সামরিক এবং সামাজিক কাঠামো যা উপরে উল্লিখিত শর্তগুলির সাথে কাজ করেছিল।

অনেকে আছে যারা দলকে উপজাতি এবং গোষ্ঠীর সাথে সম্পর্কিত করে।

উদ্দেশ্য এবং বাহিনী ভূমিকা

সৈন্যদলের প্রাথমিক উদ্দেশ্য ছিল তাদের উপাদানগুলিতে খাদ্য সরবরাহ করা, সাধারণত প্রায় 20 বা 40 জন, এবং এই কার্যকলাপে তারা একে অপরকে সুরক্ষা প্রদান করে। দলটির প্রধান সর্বদা একজনকে সবচেয়ে শক্তিশালী বলে মনে করত।

একটি সমস্যা যা তাদের অধ্যবসায়কে হুমকির মুখে ফেলেছিল যে সদস্যরা রক্তের বন্ধনকে সম্মান না করেই যৌন সম্পর্কযুক্ত ছিল, এমন একটি পরিস্থিতি যা অনেককে বিচ্ছিন্ন বা বিরোধের উপস্থিতি ঘটায়। যখন এটি নির্ধারণ করা হয়েছিল যে এই সত্যটি অনেক জটিলতা নিয়ে এসেছে, তখন এই ধরণের লিঙ্কিং নিষিদ্ধ করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল।

বেঁচে থাকার ও খাদ্যের মাধ্যম হিসেবে কৃষি না আসা পর্যন্ত বাহিনী প্রসারিত হয়, তারপর তারা উপজাতিতে পরিণত হয়।

মানুষের দল, সাধারণত সশস্ত্র, যারা কোনো বাধা ছাড়াই কাজ করে

এছাড়াও, ধারণাটি সাধারণভাবে সশস্ত্র, এবং যারা কোনো ধরনের সংযম, সংগঠন এবং শৃঙ্খলা ছাড়াই কাজ করে, সেই গোষ্ঠীকে বোঝাতে ব্যবহৃত হয়।

"প্রতিবেশীদের নিয়ে গঠিত একটি দল সাম্প্রদায়িক সদর দফতরে আক্রমণ করেছিল।"

যদিও, আমরা ইতিমধ্যে উল্লেখ করেছি যে, দলটির আচরণ বরং মৌলিক এবং প্রাথমিক, আমাদের অবশ্যই জোর দিতে হবে যে এটি সম্পূর্ণরূপে অদৃশ্য হয়ে যায়নি এবং কিছু পরিস্থিতিতে এইভাবে কাজ করা মানুষের পক্ষে সাধারণ, ভুলে যাওয়া যে সেখানে আছে। সমাজে সম্মান করার নিয়ম..

যখন সমাজে এমন ঘটনা ঘটে যা প্রচণ্ড সামাজিক বিতৃষ্ণা সৃষ্টি করে, তখন এই হর্ড আচরণ প্রায়ই প্রশংসা করা হয়।

অন্যদিকে, যে সশস্ত্র গোষ্ঠী একটি জাতির সরকারী সেনাবাহিনীর বাইরে কাজ করে তাকে একটি বাহিনী বলা হয়।

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found